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陽光:陽光が企業(yè)を経営するのは、陽光の人柄に由來する

3つの保証:

法に基づく経営規(guī)範(fàn)の確保

時間通りに品質(zhì)を維持し、お客様に製品とサービスを確実に屆ける

時間通りに各種未払金を支払うことを確保する

管理フォーラム制度:トップが參加し、定期的に開催し、価値志向、行動規(guī)範(fàn)を統(tǒng)一する

コミュニケーションメカニズム:総裁ポスト、従業(yè)員懇談會、合理化提案管理制度……

「三體系」認証を全面的に実行:品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理


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